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10 recherche sur le mot-clé 'gestion des ressources humaines'
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La DRH augmentée se recentre sur l'humain / Lucile Chevalier / Humensis (2021) in Pour l'éco, 034 (09/2021)
[article]
Titre : La DRH augmentée se recentre sur l'humain Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucile Chevalier, Auteur Editeur : Humensis, 2021 Article en page(s) : p.48-49 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 034 (09/2021)Mots-clés : gestion des ressources humaines métier des ressources humaines transition numérique des entreprises Résumé : Le point sur l'apport des outils numériques dans les missions des DRH : un exemple de DRH "augmentée" ; la part des tâches administratives ; les avantages du Système d'information spécifique pour les ressources humaines (SIRH) ; le recentrage sur la dimension humaine du métier de DRH grâce au robot assistant ; une nouvelle approche de la fonction de DRH. Encadrés : le concept de ressources humaines ; le développement de la RH digitalisée en France. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique [article] La DRH augmentée se recentre sur l'humain [texte imprimé] / Lucile Chevalier, Auteur . - Humensis, 2021 . - p.48-49.
Bibliographie.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 034 (09/2021)
Mots-clés : gestion des ressources humaines métier des ressources humaines transition numérique des entreprises Résumé : Le point sur l'apport des outils numériques dans les missions des DRH : un exemple de DRH "augmentée" ; la part des tâches administratives ; les avantages du Système d'information spécifique pour les ressources humaines (SIRH) ; le recentrage sur la dimension humaine du métier de DRH grâce au robot assistant ; une nouvelle approche de la fonction de DRH. Encadrés : le concept de ressources humaines ; le développement de la RH digitalisée en France. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique Réservation
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Cote Section Localisation Disponibilité Archives documentaire CDI LP Disponible Coopérer, un défi permanent dans les... coopératives / Aude David / Humensis (2021) in Pour l'éco, 028 (02/2021)
[article]
Titre : Coopérer, un défi permanent dans les... coopératives Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David, Auteur Editeur : Humensis, 2021 Article en page(s) : p.48-49 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 028 (02/2021)Mots-clés : société coopérative gestion des ressources humaines Résumé : Le point sur les relations de travail dans les entreprises coopératives : le principe de fonctionnement d'une société coopérative ; la question de la prise en compte de temps de réunion et du mode de décision ; l'acceptation des décisions ; les relations hiérarchiques et l'autonomie dans le travail. Encadrés : lexique ; le fonctionnement des Scop et des Scic ; la polyvalence des salariés. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique [article] Coopérer, un défi permanent dans les... coopératives [texte imprimé] / Aude David, Auteur . - Humensis, 2021 . - p.48-49.
Bibliographie.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 028 (02/2021)
Mots-clés : société coopérative gestion des ressources humaines Résumé : Le point sur les relations de travail dans les entreprises coopératives : le principe de fonctionnement d'une société coopérative ; la question de la prise en compte de temps de réunion et du mode de décision ; l'acceptation des décisions ; les relations hiérarchiques et l'autonomie dans le travail. Encadrés : lexique ; le fonctionnement des Scop et des Scic ; la polyvalence des salariés. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique Réservation
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Cote Section Localisation Disponibilité Archives documentaire CDI LP Disponible
[article]
Titre : Directeur du bonheur Type de document : texte imprimé Auteurs : Jessica Berthereau, Auteur Editeur : Humensis, 2018 Article en page(s) : p.48-49 Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 002 (10/2018)Mots-clés : gestion des ressources humaines condition de travail Résumé : Présentation du métier de "chef happiness officer", ou directeur du bonheur, dont l’objectif est de développer le bien-être et la qualité de vie au travail (QVT). Encadrés : définition de la QVT dans l’accord national interprofessionnel de 2013 ; la formation. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Directeur du bonheur [texte imprimé] / Jessica Berthereau, Auteur . - Humensis, 2018 . - p.48-49.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 002 (10/2018)
Mots-clés : gestion des ressources humaines condition de travail Résumé : Présentation du métier de "chef happiness officer", ou directeur du bonheur, dont l’objectif est de développer le bien-être et la qualité de vie au travail (QVT). Encadrés : définition de la QVT dans l’accord national interprofessionnel de 2013 ; la formation. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Cote Section Localisation Disponibilité Archives documentaire CDI LP Disponible Les entreprises "zéro bureau" doivent réinventer le collectif / Jessica Berthereau / Humensis (2020) in Pour l'éco, 026 (12/2020)
[article]
Titre : Les entreprises "zéro bureau" doivent réinventer le collectif Type de document : texte imprimé Auteurs : Jessica Berthereau, Auteur Editeur : Humensis, 2020 Article en page(s) : p.48-49 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 026 (12/2020)Mots-clés : télétravail gestion des ressources humaines Résumé : Le point sur la pratique du "full remote" : le principe du full remote avec l'absence de bureau pour ces entreprises ; les avantages en matière de recrutement géographique et de productivité ; les limites du travail entièrement à distance ; la réinvention du collectif et de la manière de gérer une entreprise ; la publication d'un guide de bonnes pratiques et le recours à la communication asynchrone. Encadrés : communication asynchrone ; les perspectives de développement du modèle "full remote" et du modèle hybride. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Les entreprises "zéro bureau" doivent réinventer le collectif [texte imprimé] / Jessica Berthereau, Auteur . - Humensis, 2020 . - p.48-49.
Bibliographie.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 026 (12/2020)
Mots-clés : télétravail gestion des ressources humaines Résumé : Le point sur la pratique du "full remote" : le principe du full remote avec l'absence de bureau pour ces entreprises ; les avantages en matière de recrutement géographique et de productivité ; les limites du travail entièrement à distance ; la réinvention du collectif et de la manière de gérer une entreprise ; la publication d'un guide de bonnes pratiques et le recours à la communication asynchrone. Encadrés : communication asynchrone ; les perspectives de développement du modèle "full remote" et du modèle hybride. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Cote Section Localisation Disponibilité Archives documentaire CDI LP Disponible L'excès de jeux a-t-il tué le jeu ? / Lucile Chevalier / Humensis (2020) in Pour l'éco, 024 (10/2020)
[article]
Titre : L'excès de jeux a-t-il tué le jeu ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucile Chevalier, Auteur Editeur : Humensis, 2020 Article en page(s) : p.46-47 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 024 (10/2020)Mots-clés : gestion des ressources humaines travail par équipe Résumé : Le point sur l'efficacité des activités ludiques destinées à renforcer l'esprit d'équipe (team building) dans l'entreprise : l'exemple du premier business game en 1932 en URSS ; le développement du jeu en entreprise dans les pratiques managériales ; les limites de cette pratique. Encadrés : le concept de Fun work management (ludification du travail) ; l'exemple des "selfies de l'Avent" en 2017 à l'agence de communication Fullsix. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique [article] L'excès de jeux a-t-il tué le jeu ? [texte imprimé] / Lucile Chevalier, Auteur . - Humensis, 2020 . - p.46-47.
Bibliographie.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 024 (10/2020)
Mots-clés : gestion des ressources humaines travail par équipe Résumé : Le point sur l'efficacité des activités ludiques destinées à renforcer l'esprit d'équipe (team building) dans l'entreprise : l'exemple du premier business game en 1932 en URSS ; le développement du jeu en entreprise dans les pratiques managériales ; les limites de cette pratique. Encadrés : le concept de Fun work management (ludification du travail) ; l'exemple des "selfies de l'Avent" en 2017 à l'agence de communication Fullsix. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique Réservation
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Cote Section Localisation Disponibilité Archives documentaire CDI LP Disponible PermalinkLGBT : les entreprises ont compris le potentiel / Julie Desrousseaux / Humensis (2021) in Pour l'éco, 033 (07/2021)
PermalinkNon, les incitations collectives ne poussent pas à la jouer "perso" / André Zylberberg / Humensis (2022) in Pour l'éco, 046 (11/2022)
PermalinkPeut-on "libérer" l'entreprise ? / Jessica Berthereau / Humensis (2018) in Pour l'éco, 002 (10/2018)
PermalinkPlan de rigueur pour les professeurs / Bernard Gorce in Les Dossiers de l'actualité (Paris. 1998), 105 (mai 2008)
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