[article]
Titre : |
Discriminations ethniques : les chiffres qui manquent |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Julie Desrousseaux, Auteur |
Editeur : |
Humensis, 2020 |
Article en page(s) : |
p.38-39 |
Note générale : |
Bibliographie. |
Langues : |
Français (fre) |
in Pour l'éco > 024 (10/2020)
Catégories : |
Discrimination raciale
|
Mots-clés : |
recrutement du personnel |
Résumé : |
Le point sur l'utilisation des indicateurs de diversité ethnique dans les entreprises : les conditions requises pour collecter les informations ethniques par les entreprises ; les discriminations et les inégalités ethniques dans les entreprises ; la mise en place d'outils pour étudier le parcours des groupes ethno-raciaux minoritaires ; la réticence culturelle en France à établir des statistiques ethniques ; l'exemple du Canada. Encadré : diagramme sur la corrélation entre les discriminations et les différences ethniques visibles. |
Nature du document : |
documentaire |
Genre : |
/ Article de périodique //Article de périodique |
[article] Discriminations ethniques : les chiffres qui manquent [texte imprimé] / Julie Desrousseaux, Auteur . - Humensis, 2020 . - p.38-39. Bibliographie. Langues : Français ( fre) in Pour l'éco > 024 (10/2020)
Catégories : |
Discrimination raciale
|
Mots-clés : |
recrutement du personnel |
Résumé : |
Le point sur l'utilisation des indicateurs de diversité ethnique dans les entreprises : les conditions requises pour collecter les informations ethniques par les entreprises ; les discriminations et les inégalités ethniques dans les entreprises ; la mise en place d'outils pour étudier le parcours des groupes ethno-raciaux minoritaires ; la réticence culturelle en France à établir des statistiques ethniques ; l'exemple du Canada. Encadré : diagramme sur la corrélation entre les discriminations et les différences ethniques visibles. |
Nature du document : |
documentaire |
Genre : |
/ Article de périodique //Article de périodique |
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